Fast so gut wie ein Uhrmacher: Unterschied zwischen den Versionen
| Zeile 7: | Zeile 7: | ||
Mit der Gründung der „A. Lange & Söhne Akademie“, einem mehrstufigen Seminar für Konzessionäre, trägt die traditionsreiche Uhrenmarke seit fast drei Jahren aktiv dazu bei, die Beratungsqualität im gehobenen Uhrenfachhandel zu steigern. Das Programm setzt vor allem darauf, den kompromisslosen Qualitätsanspruch, den die Uhrmacher bei Lange an ihre Arbeit stellen, durch die persönliche Begegnung | Mit der Gründung der „A. Lange & Söhne Akademie“, einem mehrstufigen Seminar für Konzessionäre, trägt die traditionsreiche Uhrenmarke seit fast drei Jahren aktiv dazu bei, die Beratungsqualität im gehobenen Uhrenfachhandel zu steigern. Das Programm setzt vor allem darauf, den kompromisslosen Qualitätsanspruch, den die Uhrmacher bei Lange an ihre Arbeit stellen, durch die persönliche Begegnung | ||
mit ihnen und durch praktische Übungen unter ihrer Anleitung erlebbar zu machen. | mit ihnen und durch praktische Übungen unter ihrer Anleitung erlebbar zu machen. | ||
| + | |||
| + | Nach erfolgreichem Abschluss der dritten und höchsten Ausbildungsstufe verließen in diesen Tagen die ersten „Lange-Experten“ aus Deutschland die Akademie. Zuvor hatten sie sich in zwei Abschnitten für die Teilnahme am Expertenkurs qualifiziert. Dazu mussten sie das in einem „Botschafterkurs“ in der Manufaktur erworbene Basiswissen in einer Coaching-Phase erfolgreich an das Verkaufspersonal ihres Geschäfts | ||
| + | weitergeben. | ||
[[Kategorie:Nachrichten 2010]] | [[Kategorie:Nachrichten 2010]] | ||
Version vom 17. Februar 2010, 00:28 Uhr
Fast so gut wie ein Uhrmacher
Glashütte, Februar 2010
Mit Expertenkursen geht die A. Lange & Söhne Akademie in die dritte Runde.
Mit der Gründung der „A. Lange & Söhne Akademie“, einem mehrstufigen Seminar für Konzessionäre, trägt die traditionsreiche Uhrenmarke seit fast drei Jahren aktiv dazu bei, die Beratungsqualität im gehobenen Uhrenfachhandel zu steigern. Das Programm setzt vor allem darauf, den kompromisslosen Qualitätsanspruch, den die Uhrmacher bei Lange an ihre Arbeit stellen, durch die persönliche Begegnung mit ihnen und durch praktische Übungen unter ihrer Anleitung erlebbar zu machen.
Nach erfolgreichem Abschluss der dritten und höchsten Ausbildungsstufe verließen in diesen Tagen die ersten „Lange-Experten“ aus Deutschland die Akademie. Zuvor hatten sie sich in zwei Abschnitten für die Teilnahme am Expertenkurs qualifiziert. Dazu mussten sie das in einem „Botschafterkurs“ in der Manufaktur erworbene Basiswissen in einer Coaching-Phase erfolgreich an das Verkaufspersonal ihres Geschäfts weitergeben.